RESPONSABLE DE ADMINISTRACION DE TALENTO HUMANO – OFICINA NACIONAL (LA PAZ)

¿Qué buscamos?

Un profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o ramas afines,

Con estudios de postgrado en Administración de Personal, Talento Humano (deseable).

¿Qué objetivos persigue el cargo?

• Ejecutar los trámites inherentes a la incorporación y desvinculación de funcionarios en Oficina Nacional.

• Registrar oportunamente la información en el Sistema ASFI.

• Administrar el sistema de vacaciones y controlar el cumplimiento del Plan Anual de Vacaciones.

• Elaborar de planillas de asignaciones familiares en Oficina Nacional y controlar la dotación de subsidios prenatal, natalidad y lactancia a nivel nacional.

• Monitorear a nivel nacional el cumplimiento de las funciones de los Comités Mixto de seguridad, Higiene y Salud Ocupacional.

• Generar informes relacionados a codificaciones en el registro ASFI para auditoria según requerimiento.

• Elaborar los memorándums disciplinarios a nivel nacional.

• Actualizar las políticas y normas internas relacionadas con la administración de Talento Humano, reglamento interno, código de ética y normativa laboral.

• Administrar y monitorear el registro de accidentes de trabajo a nivel nacional.

• Viabilizar las acciones de personal de Oficina Nacional y aquellas emanadas de las Regionales.

• Elaborar y monitorear los Programas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a nivel nacional.

• Concluir el registro de los Programas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el sistema del Ministerio de Trabajo.

• Seguimiento y registro de inspecciones técnicas a nivel nacional del Programa de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Procesar las prestaciones sociales y el pago ante las entidades externas con el llenado de formularios y proceso de pago.

• Procesar los trámites administrativos ante las entidades externas.

¿Qué conocimientos y competencias nos gustaría sumar al equipo?

• Ley General del Trabajo

• Ley de Higiene y Seguridad Ocupacional

• Sistema de Salud a corto plazo

• Sistema integral de pensiones

• Normativa vigente de la ASFI (deseable)

• Negociación y Manejo de Conflictos

• Microsoft Office y manejo de bases de datos

Si tienes experiencia en estas funciones de al menos 2 años postúlate!!!